设为首页  |  收藏本站  |  微信公众号:ynxinli
企业EAP服务
本栏推荐文章

对不起,暂无此类信息!

企业EAP服务
您当前位置:首页 > 企业EAP服务 > 企业EAP服务
如何评估员工心理援助项目的成效?

信息来源:一宁心理咨询网  浏览:1726次  发布时间:2017-1-7

实施半年至一年后,从以下角度前后对比。

1、同种心理量表分值。

2、离职率,缺勤率,事故发生率。

3、管理者管理难度的主观感受。

4、定向观察部分员工精神面貌的变化。

5、员工对工作流程、工作内容与质量等方面的创新率。

6、员工的工作绩效。

7、各部分之间的沟通效率。

8、其它可以探讨的角度。

上一篇:最头篇了
下一篇:员工心理援助项目
相关热点
首 页 | 咨询案例 | 强迫 | 社交恐惧 | 焦虑 | 疑病 | 失眠/养生 | 神经衰弱 | 抑郁 | 企业EAP服务 | 修心养正 | 心理咨询方法 | 婚姻家庭咨询
版权所有 一宁心理咨询(长沙)有限公司  地址:湖南省长沙市天心区中意二路中海环宇城0917室(当面咨询需提前预约) 电话:0731-85121517 15974211805 
网站ICP备案号:湘ICP备14012097号  统一社会信用代码914301053998360602 术支持:斌网网络