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员工心理援助项目

信息来源:一宁心理咨询网  浏览:1794次  发布时间:2017-1-7
好心态决定做事的质量和效率,好心态决定生命的幸福度。积极有效调节心态,让生命路越来越广阔。


员工心理援助项目,又称员工帮助计划,简称EAPEmployee Assistance Program的缩写)。

它是由企业通过第三方(心理咨询公司)向其员工提供的一套系统的、专业的、带有福利性质的,并且能够绝对保障隐私的咨询、培训支持项目。

管理的核心是人的管理,竞争的核心是人才的竞争,企业最大的财富是健康、幸福、高效的员工。企业员工面对激烈的竞争和工作的压力,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,心理疏导十分必要。在世界500强中至少有80%的企业为员工提供该项目。

项目的作用:

1、提高生产效率,降低旷工率、离职率、事故发生率,减少医疗成本,提高员工忠诚度,树立企业人文关怀形象。

2、帮助员工降低工作压力,增进身心健康,改善人际关系,增加生活的轻松与自由度。

3、帮助管理者更有效的领导整个团队:协助处理各级矛盾关系;咨询师倾听管理者无法了解到的员工心声后,在保证员工隐私的基础上,反馈给管理者,以便做出更符合实际的安排。


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